Article L1232-6:

Voir aussi

• http://droit-finances.commentcamarche.net/legifrance/61-code-du-travail/176722/article-l1232-6

• Première partie: les relations individuelles de travail

• Livre 2 le contrat de travail

• Titre3: rupture du contrat de travail à durée indéterminée

• Chapitre2: licenciement pour motif personnel

Lorsque l’employeur décide de licencier un salarié, il lui notifie sa décision par lettre recommandée avec avis de réception.

Cette lettre comporte l’énoncé du ou des motifs invoqués par l’employeur.

Elle ne peut être expédiée moins de deux jours ouvrables après la date prévue de l’entretien préalable au licenciement auquel le salarié a été convoqué.

Un décret en Conseil d’Etat détermine les modalités d’application du présent article.